王美丽 李映曦
摘 要:企业文化对企业的发展至关重要,它是企业发展的深层基础和内涵,决定了企业的生死。一个企业要想做大做强,要想真正长久地发展,就必然要关注其自身企业文化的建设。本文主要论述了企业文化的定义及其重要意义,并提出了企业文化建设的几点措施。
关键词:企业文化;企业文化建设;措施
企业文化一词最初是源于国外的,尤其是上世纪美国和日本经济的发展,让更多的人开始关注企业文化,关注企业文化对于企业发展的重大意义。文化的形成是一种长期的历史过程,企业文化也是如此,它是人类发展到商业文化的产物,而且具有鲜明的民族特性和企业自身的个性特点。企业文化是企业自身的精神财富和内在动力,企业要想健康长久地发展,就要加强自身的企业文化建设,这也是很多国内外成功企业的经验和真实例证。
1 企业文化的定义
对于企业文化的概念,目前并没有一种标准的统一描述。普遍认为,企业文化或称组织文化,英文称为corporate culture或orgnizartional culture,是指一个组织由其价值观、信仰、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。职工文化也称企业职员文化,是与企业文化相对应的文化形态。职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。
企业文化是企业在其长期的生产经营活动中自觉形成的,企业文化是企业与生俱来的。笼统的讲,它是一种信仰和精神,而这主要取决于企业领导人的人格魅力,以及他对企业创立和发展过程中的深刻领悟。……