浅谈高校大学生就业质量提升问题

彭伊凡

摘 要：党的十八大报告中提出：“要推动实现更高质量的就业”。本文讲述了大学生就业质量的含义，当前的高校的就业质量不高的现状原因，为提升高校学生的就业质量，笔者提出了一些相应的对策。

关键词：高校；大学生；就业质量；提升对策

党的十八大报告明确要求“推动实现更高质量的就业”，并提出“贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策”。当前大学毕业生数量逐年增加，2016年毕业生创纪录的达到756万多，然而目前的就业率却不下降，劳动力供求性矛盾和就业结构性矛盾日益突出，大学生就业已成为社会普遍关注的热点问题。

一、大学生就业质量的含义

就业质量是指个体员工从事工作状况的优劣程度，包括劳动者当前的就业情况、收入水平、才智发挥及满意程度等方面内容。它是一个衡量劳动者在整个就业过程中的就业综合性概念。大学生就业质量是指大学生根据自身爱好、专业技能、操作能力，对工作环境、所获得的薪水、职位晋升、职业生涯规划等的满意程度。

二、高校加强大学生就业质量提升的意义

提升大学生就业质量，既是适应我国经济发展方式转变、保障和改善民生、建设和谐小康社会的现实需要，也是进一步推动教育教学改革，提升教育资源效率和提升人力资源效率的必然要求。

1.有利于推动经济发展、建设和谐小康社会

就业是民生之本，是经济社会发展、人民安居乐业的基础。……