企业文化建设与思想政治工作的共性、异性探讨及融合策略分析

田鹏

摘 要：市场竞争环境的日益激烈和经营竞争理念的革新，使得企业逐渐认识到文化建设和思想政治工作建设的重要性。企业要结合自身经营发展诉求，将企业文化建设和思想政治工作建设相结合，推进企业的快速发展。本文对企业文化建设与思想政治工作的共性和异性进行分析，并提出相关融合策略，推动企业快速发展。

关键词：企业文化；思想政治工作；共性；异性；融合

企业文化建设和思想政治工作建设有利于推动企业的快速发展和其整体经营管理水平的提高，促进其精神文明建设。企业文化建设和思想政治工作建设具有不可分割的重要联系，又有其各自不同的特点。企业要充分认识到文化建设和思想政治工作的相同点和不同点，结合实际发展情况，对其进行融合，为企业创造良好的经营发展环境。

一、企业文化建设与思想政治工作的共性和异性

（一）企业文化建设与思想政治工作的共性

企业文化建设和思想政治工作建设目标一致，其都是为了促进企业的快速发展，提高企业市场竞争力。文化建设和思想政治工作建设都是企业日常经营和发展过程中的重要内容。企业思想政治工作并不只是单纯的政治层面内容，而是一种与企业实际情况相匹配的经营管理模式。企业思想政治工作建设主要是对企业职工的思想情况等进行明确，进而对其日常工作和生活过程中遇到的问题进行解决，并对其相关诉求进行满足，促进企业与职工之间建立良好的互动沟通关系，推进企业的快速发展。……