煤矿企业青年职工思想政治教育探究

崔跃强

摘 要：从增强青年职工的凝聚力，提升青年职工的工作效率两个方面分析煤矿企业青年职工思想政治教育的价值，在简单论述当前煤矿企业青年职工思想政治教育中存在问题的基础上，提出将企业文化纳入到青年员工思想政治教育活动中以及构建“大党建”模式，拓展党建工作的平台等相关改善策略。

关键词：煤矿企业；青年职工；思想政治教育

煤矿企业青年职工思想政治教育活动的开展，对煤矿企业的发展能够产生重要的影响。在当前知识经济时代下，煤矿企业需要加强对青年职工的思想政治教育，发挥青年这一群体的主观能动性，增强煤矿企业青年职工的主观能动性与工作积极性，进而不断提升煤矿企业青年职工的工作效率与工作质量，促进煤矿企业的全面发展。文章将结合煤矿企业的青年职工思想政治教育实际活动开展情况进行分析，提出一些相关建议与观点，希望能够为煤矿企业青年思想教育活动带来一定的参考价值。

一、煤矿企业青年职工思想政治教育的价值

煤矿企业青年职工思想政治教育活动的开展，有助于增强青年职工的凝聚力，提升青年职工的工作效率，为煤矿企业的全面发展奠定良好的基础。

（一）增强青年职工的凝聚力

煤矿企业发展的过程中，主要的工作效率原来于青年职工，而青年职工的思想素质、工作态度将会直接影响煤矿企业的发展效果[1]。在当前的时代发展背景下，加强对煤矿企业青年职工的思想政治教育，有助于增强青年职工的凝聚力，为煤矿企业的发展能够产生重要的影响，是煤矿企业全面发展的重要保障。……