加强员工思想政治工作研究探析

陆磊

摘 要：随着近年来我国改革开放的不断深入，企业之间的市场竟争压力越来越大，面对严峻的竞争形势，如何创新思想政治工作机制，增强员工对企业的归属感和凝聚力，使员工充分发挥自己的才智为企业更好的工作，是当前企业在竞争日益激烈市场中快速发展的要求。

关键词：企业 员工 思想政治工作 方式

随着我国改革开放力度的不断加大，我国各企业也在不断进行改革，思想政治工作在企业经济活动中的地位逐步提升。在党的“十八大”精神的指導下，创新政工工作的思想、内容和方法，多元化思想促进企业和谐，是稳定企业发展重要方针。通过深化党的“十八大”文化内涵，不断激发员工创造性与能动性，促进企业与员工的沟通，因此，思想政治工作发挥着重要作用。

一、现代企业政工人员素质缺失的普遍现状

1.一些企业的思政工作都与实际脱离。在企业中，一些领导不重视思想政治工作，其原因就在于不了解思政工作的意义。这就导致将思政工作泛泛的落于纸上口中，脱离企业的运营。

2.一些企业缺乏民主思想。思政工作的执行中往往因缺少民主思想而很难进行，这是由于一些领导都喜欢独断专行，将制度的制定和执行都归于自己身上，这不仅降低了制度的可行性，还使员工工作态度消极。作为企业的领导，应该联系实际，关心注意每一名员工的心声，在一个民主的气氛中将思政工作进行下去。

3.一些企业在思政工作上的实施态度不认真。……