重庆市高职院校学生篮球队发展策略初探

晏碧霞

摘 要： 本文就目前重庆市高职院校学生篮球训练工作中存在的训练周期短、教练员水平有限、学校领导对体育工作重视不够、运动员不能很好地处理学习与训练的矛盾等问题，有针对性地提出一系列建议，以期对提升重庆市高职院校学生篮球队训练水平及运动队可持续发展有所帮助。

关键词： 高职学生篮球 成绩波动 可持续发展

高职教育的特点和规律决定：绝大部分学生在第五学期中段即须离校参加顶岗实习直至毕业时就业，从某种意义上讲，这就几乎等于为刚刚具备一定参赛条件的学生的竞赛生涯早早地画上句号，从而导致指导老师或教练员总是不停地播种希望却未必能等到秋收的喜悦。高职院校学生篮球队队员新老交替过快、青黄不接的矛盾一直都困扰运动队的持续发展，也是高职院校体育比赛中成绩波动较大的重要原因。另外，指导老师或教练员并不一定每年都能找到“适合播种的种子”，因而收获硕果就难上加难。

一、目前重庆市高职院校学生篮球队训练工作存在的问题

1.训练周期短，影响训练质量。篮球是一项综合性运动项目，不仅包括集体的协调配合与个人独立的技术运用，而且是每个运动员自身条件、身体素质、思想作风及心理、生理状态等因素的综合体现。根据篮球运动的特点，训练出一支优秀的篮球队，需要很长时间。高职院校学生篮球队队员一般只能训练两年，要在这么短的周期内完成这一复杂的训练工作，难度很大。……