人力资本与地区经济增长相关性研究

胡宗菊

摘要：教育所带来的人力资本积累在经济增长中的重要性已得到了广泛认同，但鲜有文献基于性别角度研究人力资本与经济增长之间的关系。文章采用我国2003～2012年31个省份的面板数据模型和方法，考察男性和女性人力资本对经济增长的影响差异。结果表明，人力资本是影响经济增长的重要因素，且男性人力资本的影响程度要大于女性人力资本。

关键词：人均受教育年限；经济增长；面板数据

一、问题的提出

随着我国经济的快速发展，地区之间的差距越来越大，学者们基于不同角度采用不同研究方法探究了经济发展过程中造成地区差异扩大的原因。本文将基于性别差异的角度探究人力资本对经济增长的影响。20世纪60年代，美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论，开辟了关于人类生产能力研究的崭新思路。近年来，人力资本理论获得了长足发展，其在经济增长中起到的重要作用被广泛认知。国内外相关学者通过各种研究方法探析了人力资本与经济增长的关系，Heckman（2012）认为随着中国经济的发展，物质资本得到快速积累，进而需要更高标准的人力资本。在中国经济水平高的省份比经济水平低的省份生产出更多的人力资本，人力资本又反过来作用于经济增长。Whalley（2010）通过分析1978～2008年的数据，对比物质资本积累、劳动力数量和人力资本因素，发现人力资本因素对中国经济增长的重要性更加突出。姚先国、张海峰（2008）在增长回归框架下，应用动态面板数据模型和固定效应估计了教育对地区收入差异的影响。……