关于预算支出绩效评价的几点思考

张洁

摘 要：在公共支出领域推进预算绩效管理，其目的是为了实现财政资金使用效益的最大化，进而提高公共产品质量和公共服务水平。预算绩效评价作为一种事前—事中—事后相结合的评价体系，在预算编制和审查、预算执行和调整、决算审查整个过程中提供信息支持和操作平台，客观真实反映政府财政资金使用的效率和效果，因此在以支出结果为导向的政府预算绩效管理体系中尤为重要。

关键词：预算支出 绩效管理 绩效评价

中图分类号：F234.0

文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2016）08-121-02

随着我国部门预算改革的不断深入，绩效管理模式开始在部门预算中得到广泛的应用。2011年8月财政部发布了《关于推进预算绩效管理的指导意见》，以此进一步完善公共财政体系，加快科学化财政体系建设，强化预算支出的高效和合理，进而提高财政资金的使用效益。《指导意见》明确了预算绩效管理的主要内容，强调预算绩效管理是一个由绩效目标、执行监控、绩效评价、评价结果反馈和应用等一系列管理体系共同组成的综合管理系统。

预算绩效评价作为一种事前—事中—事后相结合的评价体系，贯穿着支出预算从编制到执行，再到决算审查的整个过程，并为这一过程的实施提供信息支持和操作平台，考量着政府财政资金使用的效率和效果，因此在以支出结果为导向的政府预算绩效管理系统中尤为重要。

一、预算绩效评价的概述

绩效评价是指财政部……