魏心东：千难万难，抓好党建就不难

魏心东：千难万难，抓好党建就不难

山东新星集团有限公司党委书记、董事局主席

从7人白手起家到员工7638人，从零资产到资产20亿元，从无资金、无场地、无运输车辆、无现成业务的“四无企业”，到直属企业33家的全国精神文明单位、全国商业百强企业，为谈第一笔业务咬碎酒杯、每天坚持5时30分召开早学会、提出5天没新思路就是错误，这些听着有些“神”的故事主人公就是魏心东。

“做人，贵在人格；人格的力量，来自于为别人着想。”

“软”实力

“千抓万抓，不抓党建就难抓；千难万难，抓好党建就不难”。这是魏心东常对身边人说的一句话。从企业建立之初，魏心东就确立了新星“5∶30晨会”制度，无论春夏秋冬、刮风下雨，魏心东都会提前一个小时赶到会议室，与班子成员一起学习政策、研究党建、部署工作，让班子成员天天过组织生活。

“公司业务发展到哪里，党组织就建到哪里。党员不管走多远，党组织永远在身边。”这是魏心东一直坚持的做法。每建立一个企业网点，都安排同步成立党组织、建设党员活动室，并选派优秀党员担任支部书记。针对企业经常有党员外出，专门建立了“新星微党汇”平台，党员不论走到哪里，都能第一时间了解党委的要求，并能跟帖谈感想、谈认识、提建议，通过这个平台，集团目前已经实现了对268名党员教育管理的全覆盖。

魏心东还要求全体党员长年坚持佩戴党徽、亮明身份、接受监督，一支优秀的党员队伍，逐渐形成的党建氛围和企业文化，是集团引以为傲的“软实力”。……