企业管理制度建设的原则及目标分析

王坤

（广西广投天然气管网有限公司 广西南宁 530028）

企业管理制度建设的原则及目标分析

王坤

（广西广投天然气管网有限公司 广西南宁 530028）

随着经济市场的竞争力日益增加，企业要想在逆流中占有一席之地就必须完善企业管理制度。企业管理制度是企业经济运转的保证，无管理制度，企业犹如一盘散沙，弱不禁风。而了解和掌握科学的企业管理制度，必然提高企业的经济水平。然而，当前仍有部分企业的管理制度较为落后，无法进行做到与时俱进、开拓创新，进而导致其发展较为缓慢。因此要立足当前时代发展潮流，把握企业管理制度建设的原则和目标，才能打破自身管理水平的限制。本次主要分析企业管理制度建设的原则和目标，并提出其建设的过程，旨在保证企业发展能正常运行。

企业管理制度；原则；目标

前言

企业管理制度是实现其发展战略的主要手段，而企业管理制度的科学性，更直接影响到制度管理的成果。在当前，多数企业的高层领导人受以往管理观念的影响，在管理中常主观随意性较大，于企业中常搞“一言堂”的决策行为，导致管理制度失效。因此企业要打破传统思想的束缚，把握好企业管理制度建设的重点，不断进行革新，才能提高自身实力。

1 企业管理制度建设的目标

在企业进行管理制度建设时，应掌握核合理、全面、创新的大体建设方向。在建设管理制度时，应将文件化的管理体制和业务运行体制有效的结合，实施全面的建设体制。……