企业法治文化建设思考

胡超

（国网安徽省电力公司六安供电公司 安徽六安 237006）

企业法治文化建设思考

胡超

（国网安徽省电力公司六安供电公司 安徽六安 237006）

在社会经济不断发展的同时，企业在日常的经营管理中也面临着越来越复杂的法律问题，因此大力开展企业法治文化建设具有重要意义。本文针对企业法治文化进行了研究，通过分析企业在法治文化建设过程中出现的问题，提出相对应的具体解决措施，从而希望能够实现企业综合竞争力的提升，为企业将来的平稳发展提供坚实的基础。

企业文化；法治文化；文化建设

引言

随着经济社会的不断发展，目前企业面临的市场竞争也越来越激烈，在这样优胜劣汰的局势之中，企业的综合竞争力是企业取得竞争胜利的关键所在。在企业所有的文化软实力当中非常重要的是一个内容企业法治文化，因此企业必须要大力推进企业法治文化，坚持以人为本，不断地提升企业管理人员和员工的法治意识，从而形成依法治企、尊法守法的企业法治文化。

1 在企业法治文化建设中出现的一些问题

1.1 团队意识总体不足

1.1.1 企业建设的发展过程中遭遇的阻力

企业的法治文化建设是建立在企业建设的基础上的，其中较为常见的情况是人为因素大于外部环境因素。因此，在进行企业经营管理的过程中，可以通过建设一支专业的法律专管队伍，以此来完成法律相关条款的建设和维稳工作，然而这并非易事；……