当代大学生就业心理问题及其影响因素研究

陈清义

摘要：在新时期经济形势的影响下，我国的市场就业环境有了较大的改善，加快了国民经济的增长速度。随着教育大众化理念的推广，各大高校逐渐地扩大了自身的招生规模，增加了整体的经济效益。与此同时，高校大规模的招生也为学生的就业产生了较大的影响。主要体现在：大学生的就业率逐渐下降，就业环境竞争激烈。很多高校大学生的就业签约率不足11%，初次就业率所占的比例正在不断下降。除此之外，很多大学生缺乏就业意识，甚至没有就业倾向，造成了许多突出的就业问题，影响着和谐社会的建设效果。

关键词：大学生；就业环境；就业率；和谐社会；经济形势

中图分类号：G641文献标志码：A文章编号：1001-7836（2016）05-0090-03

国家长远稳定的发展，需要当代大学生在个人的工作岗位上做出更多的贡献，最大限度地发挥自身的实际价值。同时，大学生就业形势的严峻性，影响着社会主义和谐社会的建设发展。利用可靠的措施解决好当代大学生的就业问题，依赖于社会各行业的共同努力。这些问题不仅会对大学生未来的身心健康造成重大的影响，也会加剧社会矛盾，破坏当前形势下社会的整体稳定性。

一、大学生就业心理的国内外研究现状

（一）国外研究现状

20世纪90年代，美国的著名的学者弗兰克·帕森斯首次提出了大学生的“就业心理”，开启了大学生就业心理问题的研究步伐[1]。随后，哈佛大学成为世界上最早开设大学生就业心理指导课的高等院校，使得大学生就业心理指导逐渐成为了一门具有规范性和专业性的学科，并取得了重大的学术成果。……