论人才中心档案信息化管理

于洋

（吉林省洮南市人力资源和社会保障局吉林省洮南市137100）

论人才中心档案信息化管理

于洋

（吉林省洮南市人力资源和社会保障局吉林省洮南市137100）

档案是伴随一个人一生的独特身份符号，是众多信息源中的一个基础信息，其作用和价值在现代社会当中愈来愈显得愈来愈重要，但在我国人事档案管理上仍存在滞后性，即便是在网络应用十分普遍的今天，个人想要从网上查询自己档案信息，例如档案现保管地信息、个人的就业基本信息、与用人单位的劳动关系信息等，依然是难以顺利实现的，因此人才中心档案信息化管理水平仍有待提高、管理措施仍需进一步完善。

人才中心；档案；信息化；管理

随着我国人才流动的日益频繁，对传统人事档案管理提出新的要求，传统的档案管理方式必须和先进的计算机信息技术相结合，建立网络化的人事档案管理系统，才能使全国各地人才市场和具有人事档案管理权的企事业单位的人事档案实现互联与共享。

1 概述

（1）人才中心档案信息化管理的定义。人才中心档案信息化管理是指在国家档案行政管理部门的统一规划和组织下，人才市场档案管理活动全面应用现代信息技术，对人事档案信息资源进行管理处置，使其可以为社会企事业单位和个人提供便利服务的行为。

（2）人才中心档案信息化管理内容。①基础设施的建设。这其中应当建设的内容有计算机软硬件设施建设和应用系统建设，这两者分别是档案信息化管理当中不可缺少的基本条件和技术保障；……