事业单位内部控制存在的主要问题、成因分析及建议

宣晓顺

摘要：内部控制是事业单位管理的核心部分，是其他工作展开的重要保障，在事业单位的管理环节中有着举足轻重的地位。随着社会改革的深入，事业单位也在顺应社会的潮流，将改革进行到底，不管是管理方式还是管理形式，都在探索更有效得的模式。本文根据事业单位管理实际情况，阐述了加强内部控制的重要意义，分析了当前事业单位内部控制存在的主要问题和成因，并提出一些改进的措施和建议，以期能改善事业单位的内部控制现状。

关键词：事业单位 内部控制 意义 问题和成因 措施和建议

内部管理对于事业单位来说非常重要，管理得好，能很好的促进各项工作的展开，如果管理不当，则阻碍各项工作的展开，甚至破坏组织机构，因此事业单位也会把内部管理作为重点工作来抓。然而，事业单位在改革或转型的过程中，作为管理中的核心部分，内部控制存在一系列问题，致使事业单位在办事效率低下，竞争力减弱，经营存在一定风险，所以加强事业单位的内部管控是一件迫在眉睫的工作。

一、加强事业内部管控的重要意义

什么叫事业单位内部控制管理体系？它就是单位一系列为了加强自身控制和约束的管理制度集合，最终目的是为了提高单位的管理水平。由于事业单位在社会中的特殊属性，如果能加强事业单位的内部控制，对事业单位来说必然有积极的意义。

（一）加强事业单位内部控制是改革的必然结果