弘扬“工匠精神”营造文化氛围 让“学习、创新、超越”成为企业转型发展的强大动力

董洁

在今年全国两会上，李克强总理的政府工作报告，精彩之处甚多，其中“工匠精神”的提出让人眼前一亮。当前形势下，企业为什么要弘扬“工匠精神”，企业宣传工匠精神的目的和意义是什么？作为企业宣传部门，如何更好地营造学习和培育“工匠精神”的文化氛围，让“工匠精神”的核心——“学习、创新、超越”的理念和精神成为企业转型发展的思想文化动力？本文就以河钢舞钢宣传“工匠精神”的典型做法进行解答。

1 在当前深入推动供给侧改革的大环境下，企业学习和培育“工匠精神”具有深远的现实意义

“工匠精神”本意是指工匠对自己的产品仔细雕琢，体现的是精益求精的精神理念。在当前形势下，倡导“工匠精神”不仅对发展中的河钢有着重要意义，对于现阶段的河钢舞钢来说意义更是非同一般。

目前，国家正处于经济转型期，经济增长方式由“粗放型”转变为“可持续发展”，以前我国企业大多追求的是“周期短、投资少、见效快”的发展方式，只重视经济效益却忽似了产品质量，没有认识到质量才是产品的“灵魂”，只有提升产品质量才能在长期的竞争中生存下来。倡导“工匠精神”，就是要依靠信念和信仰不断完善产品，最后将高质量的产品交付于市场进而获得消费者的肯定。

河钢舞钢要走高端路线，生产高端精品特钢，迫切需要弘扬专注坚守、技艺精湛、精益求精的工匠精神，建设一支敬业爱岗、技艺精湛的高技能产线支撑队伍。学习和培育工匠精神，首先要在全公司发现典型，选树典型，以典型的示范带头和引领作用，激发广大职工传承钻研专业专注、不断提高技能的职业进取精神，打造爱岗敬业、积极进取、尽职尽责、充满活力的职工队伍。……