日本三成以上职业女性曾遭性骚扰

日本厚生劳动省日前公布的一份调查结果显示，25岁至44岁的日本职业女性中，有超过三分之一在工作单位遭受过性骚扰，其中17%的人被男同事提出过性要求甚至强行发生性关系，引发各界热议。

据报道，日本工作单位女性员工地位较低下，规模100人以上的企业中，女性高管比例的国际平均值为22%，但是日本只有8%，因此日本女性对性骚扰多采取隐忍态度。根据日本厚生劳动省公布的结果，遭受性骚扰后，只有10%的职场女性肯公开，其余的都选择忍气吞声，甚至还有15%以上的人不堪受辱而自己辞职。按照日本社会的潜规则，女性对男性的忍耐被视为一大传统美德，因为遭遇了不公平待遇而勇敢将事情公开的人，反倒会引来各种指责与非议。

除了性骚扰，困扰日本职业女性的另一大难题就是孕骚扰事件逐年增多，据统计，一年间就发生了3300多件相关案例，其中包括因为怀孕和分娩而被解雇或降职，以及有流产危险单位却不批准请假等。其中最严重的是女护理师，每十名怀孕的女性中就有一名在工作中流产，每三名中就有一名先兆性流产。