◎孙卓华 (山东大学威海法学院,山东威海264209)
◎李强楠 (山东大学政治学与公共管理学院,山东济南250100)
行政心理视域下的官员腐败研究
◎孙卓华 (山东大学威海法学院,山东威海264209)
◎李强楠 (山东大学政治学与公共管理学院,山东济南250100)
导致官员腐败的因素较多,其中行政心理因素是一个关键因素。为了探寻官员腐败的行政心理变化,运用实证研究方法,从“正义网”反腐板块中随机抽取30份腐败官员的忏悔录作为样本,对腐败官员的职务级别、成长背景、工作环境等个人特征进行定量描述分析,探究官员腐败的心理原因,对其前腐败、腐败初、腐败中、腐败后及案发后等心理蜕变过程进行研究,发现这一群体腐败的心理变化规律,并从行政心理角度探究预防官员腐败的措施,以期能够引起公共行政领域对行政心理的重视,从而有益于我国公共行政的完善。
公务员管理;官员腐败;心理蜕变;行政心理
在当代,腐败已然是各国政府共同面临的问题。在国际透明组织公布的包括175个国家或地区的《2014年贪腐印象指数》报告中,2/3以上的国家或地区得分都低于50分,大多数国家在反贪腐方面的进展非常有限。
现有关于腐败问题的研究多是从政治学、经济学、伦理学角度进行探究,其中以经济学角度居多,循此经济逻辑制定的预防腐败的措施执行起来效果并不明显。在我国,从媒体披露的信息来看,价值观的扭曲、心理的腐化堕落是导致一些官员最终在腐败之路上积重难返的根源,但目前对行政心理与官员腐败关系的研究甚少。……