浅谈如何加强企业思想政治建设

张宁

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 企业思想政治工作、企业文化建设和企业生产经营是一个有机地整体，只有在在实际工作中不断探索、完善企业思想政治建设的先进经验，才能推动企业文化、思想建设与企业生产经营工作共同进步、共同发展。

关键词 思想政治工作 建设

一个企业要做好，做的有生有色，首先要有一个思想高度一致的领导团队，有一支执行力强的员工队伍，要有特色的企业文化，这些都需要从思想政治建设作为切入，逐步提高，不断完善。

一、企业强化思想政治建设要从企业文化建设入手

首先要考虑企业的成员及其构成。宁津联通公司在传承上级公司企业文化的同时，深化、细化以人为本的文化精髓，将新老员工的专业、特长、个性进行归类划分，不同类型的人以及他们的组合方式都会影响企业文化的形成，每一个人在进入企业成为企业一员以前，大都形成了自己的价值观念，个人的价值观与企业的核心价值观是相融、互补，或是互斥，这些关系错综复杂，直接影响到企业的价值观能否为每一个成员所接受。企业成员在企业中的地位以及与上下左右之间的关系也很重要，影响力大以及人际关系好的成员对企业文化形成的作用就比较大。如果他们接受了企业的价值观，就可能带动一批员工，从而有利于促进企业价值观为全体员工所接受的过程。因此，企业在选择核心价值观时，应认真分析研究人的因素。……