合肥燃气集团营销公司抄催服务管理方式的探索

2016-08-09 08:43:34邹华军
现代企业文化·理论版 2016年13期
关键词:创新

邹华军

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)07-000-01

摘 要 阐述了营销公司面临的服务管理压力,通过建立完善的全过程服务质量管理体系,从事前预防、事中控制、事后分析总结等方面,创新管理、多措并举,全面提升抄催服务质量。

关键词 全过程 管理体系 创新

营销公司承担着合肥燃气集团抄表催费的工作职责,直接服务于120多万民用户和5000余户工商团体用户,服务范围广,服务压力大。近年来,公司积极开拓思路,创新服务方式,以“服务零投诉”为目标,以“让用户办顺心事、用放心气”为服务宗旨,实行事前、事中、事后全过程服务质量管理,取得了显著的成效,服务投诉量连年下降。

一、事前预防,多措并举,全面提升服务意识

风险管理,明确服务责任。司为明确各层服务的责任,强化服务意识,开拓思路,创新管理,于2014年初推行服务风险金制度。在班子成员、科室负责人、班长中执行过程中,针对发生服务每一起有责投诉,从公司班子成员、科室负责人、班长到一线责任员工实行连带责任考核。服务风险金的设置,树立了班子成员、科室负责人、班组长的服务危机意识,危机意识的产生转变了服务的态度,从而在服务工作和问题上,更能亲力亲为,遇到用户问题“不推诿”,以身作则为一线员工树立优质服务的示范,致使全体抄催员工服务行为的改善,对公司服务工作起到了较大的推动作用。

强化意识,落实班组晨会。班组晨会制度是营销公司近年来一直坚持推行的一项管理制度。……

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