倾力打造企业文化品牌，全面推动和谐矿区建设

唐海霞

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 企业文化是一种素质文化，它是企业精神和灵魂的具体体现，是企业发展必需的一种精神物质。强大的企业肯定是不断推动和加强企业文化品牌，它包含着非常丰富的内容，来构建具有凝聚力强、具有创新能力和执行力的团队，进而提高企业的竞争力。本文讲述了如何倾力打造企业文化品牌，全面推动和谐矿区建设。

关键词 企业文化品牌 和谐矿区 建设策略

随着经济全球化，企业之间竞争也包括了企业文化的竞争，企业文化的内在需求就是创新。同时企业要通过将企业文化的资料和进行宣传让职工感受到责任的重要性，领导给全体职工灌输责任意识，危机意识和团队意识，让职工清楚的认知到企业是全体职工共同的企业。通过对企业文化的传播，让职工统一工作目标和方向。建设坚持以人为本，以建设高标准企业文化构建文明和谐矿区。在基础工程中，首先要做到思想认知度、宣传文化、保障体制，才能构建办实事、办好事的民心工程。

一、部分企业文化建设，和谐矿区建设中存在的问题

（一）企业领导对企业文化的认知比较不足，有些企业文化急功近利，没有远大目标，带有私人利己倾向，行动力不足，面向内部等脱离实际。这样的企业文化只是把企业最高层管理人员个人或几个人的观念、信念、价值观，行为风格进行整合归纳，然后将之以标语的形式挂在墙上，根本没考虑职工是否理解，认同，一味硬性实行，以为这样就能塑造出优秀的职工，打造出优秀的企业形象来。……