我国农村年轻劳动力大量流失的问题探析

刘彤

摘要：随着城市化进程的深入，越来越多的农村年轻劳动力，离开乡土农村，进城务工，从而造成农村的年轻劳动力的急剧减少，这就给农村健康市场的培育带来极大的冲击。破解农村年轻劳动力大量流失的问题，本质上仍是“三农”问题的解决，应将其放置于城市化进程与农村经济转型这样一个大局之中，用发展变化的眼光来看待“三农”这一问题，然后提出相关对策。

关键词：农村 年轻劳动力 流失 问题

一、新生代农村劳动力概述

1.新生代农村劳动力的定义

新生代农村劳动力，是80、90年代出生拥有农村户籍的年轻人。2010年1月31日，国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法。

2.新生代农村劳动力的特点

相较于老生代农民工，新生代农村劳动力具有“三高”的优势。他们大多接受教育，文化程度相对较高；他们接受过系统的职业培训教育，业务技能高；他们心志高，对生活、自身及工作及职业规划期望高。

然而，与此同时，新生代农村劳动力具有“三低”的劣势。相比而言，他们对自身的人力资本的投资转化率低；他们的收入较低；他们由于生活在城乡一体化进程大时代，更愿意留在城市，对农村的认同感较低。

二、我国农村年轻劳动力大流失的现状及原因

1.流失现状

我国农村多数年轻人，自中学毕业之后，便离开家乡，进城打工，造成劳动力大量流失。……