结合实际创新基层党群工作

朱雁楠

海油发展装备技术公司组建于2005年，现有员工3500余人，主营海上石油勘探开发的设计研发、装备制造、检测试验、装备维修等工程技术服务，是一个技术含量高、劳动密集的专业服务公司。成立以来，公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，深入贯彻落实科学发展观，结合产业特点提出了“四三二一”工作法，积极探索新形势下思想政治工作的新路子，为推进公司科学管理、规范运营提供了有力的思想、组织和政治保障。

一、建立运行四项制度

（一）理论学习制度

理论学习是干部增强党性修养、提高政治觉悟和工作能力的重要途径。也是建设学习型党组织，加强基层党组织建设的必然要求。党群部门要将组织党员领导干部学习作为一项基本任务来抓，成为学习的组织者、实践者和推动者。基于目前发达的互联网，在学习过程中我们采取自学与集中学习相结合，以自学为主方式。在集中学习方面，我们每年至少组织一次培训，及时对中央和上级的文件精神进行宣贯和解读，如“十二五”规划专题讲座，结合十八大精神宣贯组织了企业文化讲座。在自学方面，我们按季度将学习材料发放到员工的邮箱，要求每位党员做好记录，填写《党员手册》。理论学习做到了有计划、有跟踪、有记录。

（二）培训制度

以提高党员群众的业务知识和岗位技能为目标，通过不断培训员工运用科学理论解决实际问题的能力。……