从人力资本理论的角度探析武陵山区消除贫困的策略

李翠花 吕宗耀

(湖北民族学院 湖北 恩施 445000)



从人力资本理论的角度探析武陵山区消除贫困的策略

李翠花 吕宗耀

(湖北民族学院 湖北 恩施 445000)

文章从人力资本理论的视角，通过探析人力资本对经济增长和消除贫困的作用，得出人力资本开发有利于经济增长的结论，并结合武陵山区的现实状况，提出大力发展人力资本投资才是彻底消除贫困的根本出路这一观点，并据此提出相应的对策。

人力资本理论；武陵山区；消除贫困

一、人力资本理论简介

1.人力资本理论的发展

人力资本理论在我国的起源较晚，但是在西方发达国家却有着较久的研究历史，最早可以追溯到1776年。在著名的古典经济学家亚当·斯密撰写的《国富论》一书中，就详细介绍了人的知识、经验、能力对经济增长和财富创造的重要作用，首次将人的知识才能视为资本，提出人的才能是重要的生产手段的观点，他认为，在各种资本的投资中，对人本身的投资才是最有价值的。而人力资本理论真正发展成为一个系统理论，并进入主流经济学的视野，还要归功于两位著名的经济学家——西奥多·舒尔茨和加里·贝克尔。舒尔茨在1960年出任美国经济学会会长时发表了题为《人力资本投资》的就职演说，阐述了人力资本理论，被认为是现代人力资本诞生的标志。他在长期研究美国农业经济问题时发现，土地、劳动力数量和资本存量已不是促进美国农业生产产量和生产率提高的主要原因，真正促进这一发展的是人的知识、能力和技术水平的提高。……