基于新生代农民工主体障碍的素质提升研究

周舒颖

[摘 要] 新生代农民工是市民化进程中最典型的一个群体，在市民化进程中，不少新生代农民工遇到了难以适应城市的困境，这不仅有外在的制度因素，也有自身的素质原因。在实证调查研究的基础上，分析了新生代农民工市民化的主体性障碍，并提出相应的对策思考。

[关 键 词] 新生代农民工；市民化；素质；提升

[中图分类号] F323.6 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2016）24-0014-03

一、新生代农民工素质提升的重要性

市民化是我国城镇化建设中的核心问题，是推动“三农问题”根本解决的必然选择，更是建设社会主义和谐社会的必然要求。作为一支新型劳动力大军，新生代农民工是市民化进程中最典型的一個群体。据全国总工会统计，目前我国已有新生代农民工1.25亿以上，约占农民工总数的60.9%，随着中国城市化进程的推进，这一群体的总人数正以每年约800万～900万人的速度快速递增。和父辈们比起来，新生代农民工的受教育程度、职业期望值和享受要求均更高，市民化愿望也更强烈。有调查显示，目前约有60.12%的新生代农民工“想成为城市中一员”或“已成为城市中一员”。

如何更好地适应与融入城市是新生代农民工首先要面临的问题。需要注意的是：市民化应该是全方位的人的市民化，而非仅仅是地域方面的市民化。这一过程不仅需要外在政策制度的大力支持，还需要其自身主体性的成长。在市民化进程中，不少新生代农民工遇到了城市适应的困难。困难的产生既有相关制度不够健全等外部障碍的影响，也有他们自身素质跟不上的内因。……