一个校长的人文精神

耶鲁大学的校长理查德·莱文十多年来一直奉行教授治校、教授做主的法则，遵从人文精神的核心理念，才奠定了如今耶鲁大学世界一流名校的地位。

2009年，由于受到金融危机的冲击，耶鲁大学的捐赠基金的价值一度从230亿美元降低到160亿美元，跌幅达30%。作为一所私立大学，耶鲁大学每年的财政预算为13亿美元，相当一部分来自于捐赠基金，还有合约以及学生的学费和住宿费等。其中，超过1.1亿美元将用于资助家庭贫困的学生和颁发奖学金。当时，为了应付学校财务上的困难，莱文不得不考虑裁减一部分员工，减少了招生，正在兴建的新校舍也被迫停工。同时，莱文又号召校友捐款，有超过60%的校友捐了款，其中包括美国前总统克林顿。

一天，一家大型企业的董事长声称愿向学校资助3000万美元。莱文热情地会见了这位叫约瑟夫的企业家。约瑟夫开门见山地说：“如果您同意我的条件，3000万美元3天内可以转到学校账户。”莱文好奇地问：“什么条件？”约瑟夫说：“我想享受3年内任免学校教授的权利，并且有权对学校的课程进行调整。另外，由我派专人负责新校舍的修建。”

面对3000万美元，好多教授建议接受约瑟夫的条件，正为资金短缺发愁的莱文却异常冷静。自从1701年建校以来，经过三代人的努力，终于使耶鲁大学的董事会不再参与学校具体事务的管理，更别说让一个局外人操纵学校。莱文断然谢绝了约瑟夫的捐款。

后来，莱文在毕业典礼的演讲中强调：“人文精神的核心是：平等、独立、自由、仁爱。……