建立制度强化组织保障

浙江省嘉兴市秀洲区王店镇建设中学　　黄国新

建立制度强化组织保障

浙江省嘉兴市秀洲区王店镇建设中学黄国新

我校是一所农村初级中学，在嘉兴市少工委“团队一体化”建设的推动下，近年来改变了以前“重团组织建设，轻少先队工作”的状态。我们成立了以党支部书记为组长的团队工作领导小组，聘请校团委副书记担任少先队大队辅导员，在七、八年级设立了少先队大队部，各班建立了少先队中队，并以道德模范人物命名中队，还聘任了中队辅导员及由法制副校长、“五老”担任的少先队校外辅导员。

学校本着“队为主体，团为核心”这一原则，努力探索有效的分层教育方法，逐步形成了“七年级建队，八年级团队相融，九年级离队”的机制。在七年级建立少先队组织，举办团校并进行推优入团；队员进入八年级后，以中队为主进行团队融合教育，并将队员的离队时间推迟到九年级，将队员佩戴红领巾和队徽的情况纳入中队考核之中。一般在新学期开学第一周，我们都会成立中队，选举中队委，第二周举行“七年级新生重温入队仪式”；在9月底举行“小红领巾换大红领巾”仪式……这些活动使初中生们进一步明确了自己的少先队员身份，增强了光荣感和责任感。

浙江省丽水市中学少先队开展『跨进青春之门』党团队衔接教育活动