周茹玉
开学第7天,新接手的班级5位班委要求辞职!
那是一节自习课,我特意在铃声响起后仍在楼梯口逗留了1分钟,想要检测开学一星期来的纪律转化效果,因为开学前2天,我就召集了七年级时的班委到校开了班委会议,了解班级情况,并谈了我的带班设想。另外,一周以来,我坚持课间到班,看到问题及时教育。而现在,教室里的喧闹声一直没有停下来!我快步走进教室,请上课铃声响起后一直没有安静的同学站起来。陆陆续续有6个同学站了起来,这6个人能闹出这么大的声响?绝对不可能!
怎么办?实名调查!一方面,再给讲话的同学一次自己承认错误的机会;另一方面,我也可以借此机会了解班级有哪些同学敢说真话。我承诺,所有的调查结果只有我才能看到并保密。
调查结果很快出来了,人员集中在9个同学身上,其中还有4名班委!这些同学这次爽快承认了。于是,我决定请这4个班委带着其他11个同学一起,在教室的一角商量一下接下来他们就“话多”这个坏习惯,打算怎样改进?我想:学生自己来领悟产生的效果可能比我说教更好。
见他们商量声停止,我先请班委带头说改进措施。哪知——4个班委集体大声说:“我们决定集体辞职!”顿时,教室里鸦雀
无声。
怎么办?倾听缘由!班长首先说:“我承认我的确带头讲话,没有起好的带头作用,没有维持纪律,我应当受到惩罚,所以我决定辞职。”纪律委员说:“我也是一个喜欢讲话的人,今天带头讲话,没有资格再做纪律委员了,希望老师找一个可以以身作则的同学。……