供电企业基层党建工作创新的策略分析

邹春连

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-02

摘 要 党建工作是国有企业最为重要的工作之一，如何抓班子、带队伍，如何融入中心工作，进而助力企业健康发展，是个值得探讨的话题。伴随着电力体制改革的持续深化，供电企业的基层党建工作在新的形势下既面临着很多挑战，同时也面临着很多机遇，如何更好地迎接新的挑战，推动企业科学发展，需要强化基层党建工作。

关键词 供电企业 党建工作 策略

随着我国电力生产和电力供应事业的不断发展以及新时期中国特色社会主义党建工作的全面开展，供电企业的基层党建工作正面临着新的挑战和机遇，在此背景下，供电企业党组织、党员干部和各级党员必须紧紧围绕中国特色社会主义理论和“十三五”发展战略目标，采取各项有效措施，为供电企业基层党建工作的进一步发展提供有利条件。

一、供电企业加强党建工作创新的意义

（一）为企业党组织提供动力

创新是党建工作的开展动力，也是企业发展的重要保障。企业只有在坚持党建理论的基础上对党建工作进行创新，并针对党建工作出现的现实问题调整党建工作的开展理念、开展制度以及开展方法，才能为党建发展提供动力。因此，通过对党建工作不断进行创新，使党建工作能够做到与时俱进，并在党建发展中不断完善企业自身的实际工作。

（二）引导企业发展

在市场经济的影响下，企业不断暴露出较多的发展弊端。……