刘付勤 曾辽华
摘 要:创意本身带着离散、无形而又稍纵即逝的特点,而设计恰恰是整合创意并实现其应用价值的桥梁,因探寻设计的运行之理尤为必要。俗话说:“无规矩不成方圆”,那么“管理”就是设计活动本身乃至行业的“规矩”,是设计的道理。论文即从设计管理的角度对设计之理进行研究。论文在篇初分析了现阶段我国创意设计行业的整体状况,指明中国蕴含巨大的创意设计群体。接着点明设计管理的重要性并从社会原因和个人原因两方面指出了该行业所面临的问题。最后,论文针对出现的问题提出了具体的设计管理策略。
关键词:创意;设计;管理;设计师
1创意无限
从设计创意产业的企业数、从业人 员、资产总额、营业收入等指标看,2004 年我国设计创意产业已达到一定的规模。 我国设计创意产业的从业人员为1.35 万人占,创意产业就业人数的23.17%。
中国拥有世界上最大的设计师队伍,依次为美国、德国、日本、意大利。目前我国设计师从业人数约1700万。截至2013年底,我国企业保有量为1546万家,也就是说平均每个企业拥有1.1个设计师。职业设计师已经渗透到国民经济的各方面。毋庸置疑,这些创意人群成为促使中国制造向中国设计转变的最大动力。但是,比较于北欧、英美及邻国日本的创意产业及领先的理念,我国就相形见绌了。而探究设计的管理之道将有助于我们发挥人力资源的优势,真正实现创意设计的转化价值。以创意思维为见长的设计活动同样离不开管理这一“规矩”。……