梁艳秋
摘 要:在“关注学生发展”的今天,教师作为课堂教学的主导者,课堂评价仍是课堂上师生交流最直接、最有效的教学工具。在课堂教学中教师评价对学生的学习、情绪和情感影响很大。要改变传统单一的“甄别与选拔”的评价理念,教师的评价就应该注重情感投入。即用简短、恰当的措辞,热情地给予褒奖。让学生真切地感受到成功的愉悦。
关键词:课堂教学 激励评价 智慧迸发 泛放异彩
苏霍姆林斯基指出:“教育的艺术首先包括谈话的艺术。”说明教学效果很大程度上取决于他的教学语言。恰当运用课堂评价语言,能让课堂充满生机,焕发出人文气息。新课程改革的核心理念是“为了每一位学生的发展”。这个理念能否得以实施和落实的关键就在于我们的课堂教学。
在“关注学生发展”的今天,教师作为课堂教学的主导者,教师的课堂评价仍然是课堂上师生交流的最直接、最有效的教学工具。传统教学中,对学生的发言,教师评价较多,主体较为单一,被评价者处于相对被动的状态,不能很好地调动学生主动学习的积极性。
“你说错了请坐!谁来说?”
“重复的问题不要提。”
“你读得不太通顺,请坐。”
“不对,我刚才问的是这个问题吗?”
病因分析:评价语言随意,纠错时缺乏激励性
对学生错误的回答,一些教师随意地用缺乏激励性的评价语言否定了学生的回答,严重挫伤了学生的积极性,伤害了学生的自尊心。学生听了老师的评价后,通常是面红耳赤,耷拉着脑袋,甚至恨不得找一个地缝钻进去。……