刘云
【摘 要】目前我国高校按照教育部的要求设立了就业指导中心,并开设了职业指导课程,对大学生就业技能的培训和就业信息的获取提供了许多帮助,然而现阶段我国高校的职业指导工作还处于探索阶段,因此,在现阶段高校指导工作的建立过程中,应该建立健全的制度管理模式,推动职业指导的科学化发展,从而为学生专业技能的提升营造一种良好的空间。
【关键词】高校;职业指导;如何推动
随着世界经济持续低迷和国内经济结构的转型,企业对人才的素质要求越来越高,大学毕业生尤其高职院校毕业生就业难已成为社会普遍关注的焦点,如何指导高职毕业生正确选择职业也就成了高校职业指导工作的重要方面。从目前高校职业指导实践现状来看,出现了尚未形成科学体系、工作内容和方式简单、存在理念误区、指导教师专业化程度较低等问题,直接影响着高校职业指导工作效率。基于此,笔者认为要从高职院校人才培养目标、更新职业指导观念、建设科学全面的职业指导课程体系、健全职业指导工作体系等方面着手,推动高校职业指导工作有序开展,顺利实现企业和高校的有效对接。
一、建立健全科学、完善的高校职业指导工作体系
构建科学、合理的职业指导课程体系。首先要注重构建科学、合理的职业指导课程体系。要不断的充实和完善职业指导课程内涵,建立以职业生涯规划、创业教育、就业指导三方面内容为主的理论与实践紧密结合的“职业指导语训练”课程体系。……