浅谈管理思想史对管理学发展之要义

【摘 要】 管理实践起源较早但对于管理知识体系的正式研究则相对较少。当今社会有组织的地方管理实践必不可少，随环境的变化，无论是在营利性组织即企业还是公共组织方面管理方式的创新尤为重要，管理方式适应时代是所有组织保持稳定和提高效率的必由之路，但抛古谈今的研究管理学的方法是不可取的。我们应博古通今，重视起当今的管理细想与历史时期管理思想之间的渊源研究。管理思想史的研究往往被学者们所忽略而过于热衷前沿热点问题，这对于管理理论及实践的发展是不利的。

【关键词】 管理思想 实践 相关性 创新

一、管理思想及管理思想史

（一）管理思想

管理的广义定义，将管理定义为一种活动，即执行某些特定的功能，以获得对人和物资源的有效采购、配置和利用从而达到某一特定的目标。从此方面可将管理思想定义为关于管理活动及其职能、目的、范围的知识体系。是指导组织内人员行动的指示标及蓝图。管理思想起源于管理实践，集结了学者们关于某一管理思想从萌芽、形成到深化发展的全过程。

（二）管理思想史

管理思想史是人类历史上的一个方面，是人类思想文化史的重要内容之一，管理思想史即属于管理学领域，因其主要内容包含管理思想和管理实践；属于史学，概览发展史上的的几千年。因其具有此特征，管理思想史的主要任务则不难定义，管理思想史的主要任务即完整准确的叙述出管理思想发展演变的历史面貌。……