王永建
摘 要:在课堂教学中运用“学习型组织”的理论和方法,对解决学生如何适应信息技术课程中学习内容时效性强的问题,培养学生获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的能力来说是一个有意义的尝试和挑战。从如何构建“学习型课堂”的教学方法和教学模式着手,以教学实践为基础提出了独特的观点。
关键词:“学习型组织”;信息技术;学习型课堂
“学习型组织”是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中所提出的管理观念,被称为“21世纪企业组织和管理方式的新趋势”,这种组织的第一要素就在于拥有扎根于主动学习的文化,即组织的一切成员都能够展开主体式学习。
信息技术课程内容涉及广泛,学习的内容时效性很强,学生个体需要不断补充和更新自己的知识,因此,在信息技术课程中尝试建立学习型课堂是非常有意义的。
一、理念界定
(一)“学习型组织”
学习型课堂教学是以“学习型组织”理论和方法为基本理论依据的一种教学形式。“学习型组织”是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥成员的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、符合人性的、能持续发展的组织。它包括五项要素:
建立共同愿景:愿景可以凝聚企业上下的意志力,通过组织共识,齐心协力为组织目标奋斗。
团队学习:团队智能应大于个人智能的平均值,以作出正确的组织决策,并通过集体思考和分析,找出个人弱点,强化团队的向心力。……