以人为本发展团场林果业

冯韬

[摘要]林果业的发展必须重视劳动者这个基础，一切工作围绕着激发和调动果农的主动性、积极性和创造性来展开，团场要始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把果农的根本利益作为林果业发展的最高标准。

[关键词]以人为本 发展团场 林果业

[中图分类号]S66 [文献标识码]A [文章编号]1003—16S0（2016）03—0106—01

果树栽培是我国现代化农业的重要组成部分，兼有经济效益、生态效益和社会效益三大功能，果品是人们重要的副食品之一。随着人们物质文化生活水平的不断提高，人们对于果品的需求也不断增加，林果业有着很大的发展空间和市场需求。团场作为以种植业为主导产业，林果业的发展更是有着土地和劳动力集中的优势。今后果品生产的总趋势是朝着适应市场需求的多样化优质水果的方向而发展，果树的管理水平直接影响着果品的产量和品质，所以团场在制定林果业发展规划时必须把果农放在第一位，本着以人为本的思想寻求林果业的长足发展。

1调动职工从事林果业生产的积极性

1.1林业主管部门在制定林果业发展计划时把果农利益放在第一位，积极采取富民兴农、惠民政策等新举措，不搞形式，不盲目发展，一切工作把为果农创收作为首要出发点。团场采取合同制的形式扩大林果业的生产规模。团场积极为果品的销售做宣传，使果农对从事林果业发展充满信心。

1.2加大对林果业发展优势的宣传力度，提高全民参与生态与林果业建设的积极性。充分发挥宣传思想工作的政治优势，通过电视、广播、报刊、杂志等各类宣传媒体，广泛宣传林果业发展的大好机遇、优惠政策、优势品牌战略、林果业发展规划，营造良好的舆论氛围，全面调动广大干部职工、社会各界有识之士及龙头企业投身于团场林果业发展的积极性和主动性。大力扶持、鼓励与宣传林果业种植大户，以点带面，加快林果业发展步伐。

1.3技术人员要多与果农交流，拉近相互之间的距离，以便了解林果业生产中果农遇到的困难，做到及早发现并及时解决问题。在社会主义市场经济条件下采取行政命令的手段是搞不好产业化的，再好的操作规程也需要果农去执行了才有效，技术人员应该以服务的心态做好各项工作，使果农能够自觉自愿的做好果树的抚育管理的各项工作。

2加强对果农的培训

发展林果业，关键在于果农整体素质的提高。果树的管理水平直接影响着果品的产量和品质，而大部分职工的思想、文化素质和专业技能水平有待提高。培养职工群众发展林果业的积极性并尽快成为果树栽培的熟练技术工人，掌握新知识、运用新成果、将科学技术尽快转化为生产力是团场发展林果业所必须重视的工作。

2.1向果農讲授果树栽培技术等专业基础知识，使果农掌握果树栽培的原理、基本操作技能等实用技术，在日常的生产工作中做到心中有数，知道自己的劳动有什么具体的意义。这样可以很好的提高果农的生产水平，并培养果农的创造思维。通过宣传、推广先进种植技术，引导果农形成科学种植，以此来调动广大职工种植果树的积极性。另外，通过发放实用技术宣传资料，促使果农掌握果树管理实用技术，提高自身素质。果农既是直接从事林果业生产的生产者，也是使用者，还是林果业生产技术创新的推动者，果农素质的高低直接关系着生产技术应用水平的高低，从而影响着技术效率的高低。如果劳动者素质得不到提高，一方面先进的技术可能不被接受，另一方面即使新技术被接受了，也可能由于使用不当而难以发挥作用。技术的进步与提高，离不开劳动者素质的提高。

2.2结合团场果农普遍关心和存在的问题，注重理论和实践相结合的授课式，坚持以果农需要为出发点，力求培训形式新颖，贴近实际。与该年中开展果树现场会相结合，强化面对面培训，到田间地头传授农技知识，解决生产中所存在的实际问题。在培训过程中要考虑到果农的知识层次，尽量做到浅显易懂，可以把果农们集中在一个具有普遍性问题的果园进行实地培训，在培训中技术员要结合果树在管理中存在的较为突出的技术难题进行现场指导和演示，进行对比和指导，一遍一遍的讲解，直到所有果农都能熟练掌握。通过培训使果农们熟练掌握对果树的修剪及如何增加果品质量与产量的技术提高，使那些文化程度较低的果农也都听得懂学得会。

3切实做好果树抚育管理工作

对于所栽培的具体树种编写简单明了的抚育管理规程，做成书面材料向果农发放，便于果农在生产过程中作为参照。由于大部分的果农都没有扎实的专业知识为依托，所以他们对于果树的栽培管理没有科学的认识，一些管理技术还很落后，甚至是错误的。编写简明易行的抚育管理规程可以方便果农对果树的管理，林业部门要做好果树抚育管理工作的监督，避免由于果农对抚育管理工作的不重视所造成的不必要的损失。

4正确树立果农利益的维护者形象

对于职工来说，辛苦的劳动是为了获得经济效益，而果树栽培的前期是只有投入而没有回报的，这对于大部分职工来说是一种风险。我们技术人员要引导职工群众，使群众敢于向果树的栽培管理投入。“提高职工积极性，敢于投入就能盈”，这是个很好的宣传口号，但是，要让职工群众在实际生产中去投入，就需要技术人员在平时的工作中树立起果农利益代表的形象，提高职工对技术人员的信任度。

以人为本是科学发展观的出发点和最终目的，但发展本身不是目的，人是发展的根本目的，也是发展的根本动力。一切为了人，一切依靠人，实现经济利益的增长、提高职工的收入、改善职工群众的生活水平才是最终目的。而要依靠林果业达到这个目的，就必须重视劳动者这个基础，一切工作围绕着激发和调动果农的主动性、积极性和创造性来展开各项工作。始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把果农的根本利益作为林果业发展的最高标准，我相信，团场的林果业生产一定可以得到快速、稳定、有序的发展。