2010年—2015年健身气功活动站点发展现状综述

2016-10-21 15:01何正芳
现代养生·下半月 2016年4期
关键词:习练管理中心气功

何正芳

[摘要]自2003年国家体育总局健身气功管理中心在各地设立健身气功活动站点宣传推广健身气功开始,健身气功活动站点的建设和活动开展就成为了重中之重。本文利用文献资料法和逻辑分析法对2010-2015年间公开发表在知网和CNIK中国期刊全文数据库的有关健身气功活动站点现状研究的相关科研论文,按其调研内容进行分类梳理,总结出现阶段健身气功活动站点的基本现状和问题,为各相关部分制定改革政策加强站点建设和发展提供理论依据。

[关键词]健身气功;活动站

2001年6月国家健身气功管理中心成立至今,十五年过去了。在国家体育总局党组的领导下,健身气功管理中心在健身气功事业的发展中建章立制,经历了传统功法调研、功法原创、推广试点、跟踪监测、推广普及、进入高校、国际推广等几个阶段,从无到有、从弱到强、从小到大、推广元素由少到多,历经艰辛取得了显著成绩。健身气功活动站点的发展变化反映了健身气功管理中心、各级体育主管职能部门和地方社区、街道等在各方面共同的努力,为健身气功事业的发展奠定了广泛的群众基础。

1 活动站点的基本情况

(1)练功站点活动场所场地设施是群众从事体育活动的基础和满足群众体育需求的基本保证,没有相对稳定的场地设施,健身气功是很难开展各项服务的。健身气功目前各省市地区的健身气功活动场所仍以社区活动中心、广场和公园为主,安徽省的调查研究显示社区活动中心占比例为36.6%,公园占31.33%,广场占11.03%,因各省市地区健身气功活动站点设立的实际情况不同,活动地点有些选在学校、体育场馆、社区街道空地等就近便利的地方。上海的活动站点调查表明有2.6%和0.9%的人在学校操场和体育馆练习。

(2)练功站点的练习时间安排参与健身气功锻炼的主要是中老年群体,这一群体的生活有着明显的早睡早起的规律,因而健身气功的锻炼几乎都是安排在早晨,少数是在傍晚。调查研究显示老年群体每次的健身气功锻炼的时间可持续在1至2小时之间。健身气功动作简单、节奏舒缓、旋律优美,运动量小,适合中老年的锻炼需求。大部分中老年群体属于退休人员,业余时间丰富,每周能够参加2-3次健身气功锻炼的人数居多,部分成立较早站点的锻炼群众除了每周参加集体练习外,已养成每日锻炼的习惯。

2 锻炼群众的基本情況

(1)习练群众众多,以中老年为练习主体在郑州召开的2013年全国健身气功管理工作会议上获悉:截至2012年底,全国健身气功注册站点达到15469个,习练群众达到150余万人。按年龄段:30岁以下、31-40岁、41-60岁、60岁以上,划分调查的健身气功活动站点的锻炼者,结果显示30岁以下所占比例不超过5%,31-40岁占比例约为15%,41-60岁约占30%-50%,60岁以上老年人约占30%,60岁以上的在经济较好的地方比例会更高。大批中老年阶层由于年龄原因,各方面的身体机能处于“下坡”阶段,而健身气功的开展则正好符合老年人生理与心理需求。同时,经注册的站点的统计发现常年保持健身气功习练的人数越来越多。

(2)锻炼群众的文化程度和对气功的认识程度沿海发达地区和一线城市的城市社区化生活水平较高,整体文化程度也相对较高,在参与健身气功的锻炼中大学学历所占比例约为35%,其它地区中大学学历所占比例主要在5%-20%之间。因为锻炼人群中以中老年为主,一半以上的在55岁以上,回想他们的时代背景,就能理解为何大学学历的比例这么低。同样就能知道为何锻炼人群中的学历主要以初中和高中为主,小学及以下学历所占比例很小约2%,但在少数偏远地区及乡镇比例较高约为35%。国家体育总局健身气功管理中心大力宣传推广和锻炼者的亲身实践普遍认可健身气功在生理和心理上的功效,并具有很强的感性认识,但缺乏对健身气功功法理论和其蕴含的深厚文化内涵的了解。锻炼者的文化程度高低是其中的一个因素。

作为一项运动项目,在向人民群众推广的同时,一些基本的软硬件设施是不可或缺的。但社会和政府部门对健身气功站点活动的支持力度不够,每年政府补贴的站点只占少数,没有经费的占大多数。健身气功站点的经费普遍不足,不能够满足日常管理和开展活动的需要。有些调查研究显示:部分站点经费来源于锻炼者的会费;站点的基本设备大都由学员集体集资的方式购买;也存在一些站点因为硬件设施的不完备而造成学员流失。站点经费主要用于组织开展群体活动、购买相关的器材,设备和服装、骨干培训、群体宣传、基础建设。

3 结论

(1)健身气功活动站点的锻炼群体已中老年为主,其中女性比例占较大,在进一步宣传推广时应考虑男性老年群体的需求,开展一系列针对此群体的活动宣传,激发他们了解健身气功的兴趣,可相应组织男性健身气功小组,增强他们的归属感。于此同时,思考如何使得队伍年轻化发展。

(2)健身气功工作缺乏专职的健身气功工作人员,健身气功组织有待进一步完善,辅导员缺乏,且资源分配不均,健身气功资料信息、理论和习练等条件已经不太能满足群众的需求。应加强健身气功骨干辅导员培训,提高健身气功指导员的理论水平和技术能力;重视健身气功社会指导员的培训,培养专门化人才,依托运动队、武馆校、体育院校等联合办学培训,培养质量高、数量多的优秀健身社会指导员。

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