张力

通过整合在线学习与线下教育等资源,为全体国民提供更有质量、更加公平、更为有用、更可持续的教育或学习服务,将成为衡量人力资源开发水平的重要尺度。
一、两个世纪交替之下的
教育和学习
从20世纪70年代到21世纪初,差不多每10年就有一次和教育相关的革命性变化。每次都有国际组织推波助澜。第一次,以联合国教科文组织1972年的《学会生存》报告为标志,推出终身学习、终身教育、学习型社会,实际上是教育理念、制度的革命性变化。第二次,80年代新信息通讯技术(New ICT)革命,引发教育技术手段变化,原来为工业大生产需要批量化培养人才或者劳动力的方式,变成更有个性化的、更有弹性的学习,实际上信息技术开启了新的一扇门。第三次,90年代,与WTO相关的教育服务贸易,在12大服务贸易中列为第5,把原来政府包办的福利性事业,变成允许民间资本参与甚至跨境贸易,这种革命性变化体现在教育支付方式上。
到了新世纪第一个10年,随着千年发展目标和可持续发展10年,国际组织推展可持续发展教育,多用Education for Sustainable Development,也就是教育要服务于可持续发展,当然也需要自身可持续发展。进入21世纪第二个10年和即将到来的第三个10年,国际社会有个《2030年可持续发展议程》,是去年9月份联合国纽约峰会通过的,习近平曾出席峰会做大会发言。可以说,在可持续发展议程在全球推进的大背景下,世纪之交的教育与学习,包括相互关系、发展动力和实现方式,都特别值得深入思考。……