关于少数民族统战干部心理素质培养的几点建议

买尔旦·艾合买提

中图分类号：D04 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 基于现阶段，少数民族地区统战工作的开展需要一支具备高能力高素质统战干部队伍的支撑，而相应统战干部心理素质的高低直接影响到了统战工作的成败，面对当前统战干部所呈现出的一系列心理问题，如何提升其心理素质，以充分发挥出统战干部的主观能动性，亟待解决。本文就如何培养少数民族统战干部的心理素质进行了探讨，并提出了一系列对策，以供参考。

关键词 少数民族 统战干部 心理素质 培养 建议

二十一世纪，统一战线工作面临着全新的形势，在少数民族统战工作中，如何实现一系列难题的有效应对与解决，以此来实现统战工作的高效落实，亟待解决。而要想实现一支高能力高素质统战干部队伍的打造，就需要进一步强化对统战干部心理素质的重视程度，并进一步加大心理素质教育与培养力度，以此来促使少数民族统战干部能够具备良好的思想道德素养，并肩负起服务于党和国家之职责，为切实做好该项工作奠定基础。

一、少数民族统战干部所呈现出不良心理现象

从目前少数民族统战干部的现有心理素质状态看，部分统战干部存在不良心理倾向，进而致使统战工作的开展难以形成向心力与凝聚力，相应工作质量与效率有待提升。具体而言，呈现出的不良心理倾向如下：第一，统战干部的心理承受能力不足且表现出了较强的功力心理，在实际开展工作的过程中，心理耐挫能力差，在遇到挫折与困难时，展现出了一定的鸵鸟精神，意识里不坚强；……