油田多种经营企业党组作用发挥的路径分析

李美娟

摘要：多种经营企业党建是一个新的领域，虽是从传统的国有企业延伸而来，但又不同于国有企业。多种经营企业是建立了现代企业制度的社会经济实体，具有“自主经营，自负盈亏，自我管理，自我发展”的“四自”特征。企业的共同价值理念和企业文化如何塑造？不同群体的权益主张如何兼顾和维护？企业与员工之间的矛盾纠纷如何消除化解等等，都需要用创新的思维来缜密考虑、审慎操作，从而保证企业长远发展、和谐稳定。

关键词：多种经营;企业发展;创新思维

通过调查，多种经营党组织普遍存在着摆正位置难、参与决策难、实施监督难、开展活动难、稳定队伍难的状况。本文分析了多种经营企业党建工作的现状及存在的问题，特别探讨了多种经营企业党组织的各种关联因素，以此为突破口，创新性地提出了充分发挥企业党组织作用的工作思路。同时，通过对党建工作的思考和研究，为多种经营企业党建工作提供一些切合实际的、可操作性的思路和建议。

一、目前多种经营企业党建工作存在的问题

总体而言，多种经营大部分企业党建工作仍然处于培育期，具备一定的党建基础条件;部分企业党建处于成长期，存在党建工作的内生性动力;少数企业处于起步期，缺乏党建基础。历史问题与现实困难交织，利益群体相互攀比，合理诉求难以实现，部分职工对企业缺乏信心，队伍凝聚力不强，思想政治工作缺位，队伍稳定工作如履薄冰，政治、经济、稳定“三大”责任突出，所以企业党建工作更具复杂性、特殊性。……