“机器替代人工”的现状调查

“机器替代人工”的现状调查

科技的进步不单改变着人们的日常行为习惯，更逐渐改变着社会劳动力结构。机器人完全可以代替人类完成简单、重复的生产动作时，抢夺人类工作也就成为了自然的结果。经过多年的沉淀，“机器代替人工”逐渐成熟，越来越多的企业不再盲目赶机器人潮流，而是结合自身实际和行业前景，开始探索适合的技术改造模式和节奏。下面，就让我们一同走进企业，看看“机器人替代人工”究竟发展如何？

用工荒倒逼企业革新

人工成本快速上涨、企业招工难、员工流动性太大üü随着人口红利的逐渐退却与新一代劳动者就业观念的改变，用工难成为诸多企业，尤其是制造领域企业需要面对的难题。

以珠三角为例，多年来形成了庞大的制造业规模，分享规模化红利的同时，也需要巨大的人工开支撑企业生产，每一次民工返乡潮都意味着员工的流失与重新招聘、培训，频繁的人员流动浪费了企业大量资源，除拖慢产品生产率外，更可能对产品品质产生影响。对于这类以生产制造为主的企业而言，与其频繁解决人员流失问题，不如尝试用机器替代人工，节省企业人工投入的同时，更便于企业生产的稳定。

制造型企业之外，服务型企业同样乐于用机器替代人工，一方面可解决用工慌和用工成本，另一方面还可以让机器人成为企业营销的亮点，从而吸引更多消费者。此外，终端设备日趋精密化也需要“不会犯错”的机器人替代人工，这也是技术进步推动生产模式的革新。……