信息传真

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福建省人社厅组织新入职干部接受反腐倡廉警示教育

为深入开展“两学一做”学习教育,推动青年党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识,按照福建省纪委和省直工委要求,福建省人社厅于日前组织近三年新录用的公务员、事业单位党员干部35人,前往省反腐倡廉警示教育基地开展廉政警示教育。

警示教育内容包括反腐倡廉警示教育展、违反中央八项规定精神典型问题专题展、听取职务犯罪服刑人员的“现身说法”。接受警示教育的青年党员干部纷纷表示要坚守纪律底线,培养高尚情操,切实增强纪律规矩意识,明“红线”、知“高线”、守“底线”,让遵章守纪成为自觉,推动人社事业不断向前发展。

（福建省人社厅机关党委)

到2020年福建省高技能人才力争达140万人

从福建省人社厅获悉,“十三五”期间,福建省将统筹推进以高层次专业技术人才、高技能人才为重点的各类人才队伍建设,创新创业能力显著增强。力争到“十三五”期末,全省技能人才总量从“十二五”末的538.05万增长到700万人,其中,高技能人才总量从87.33万增长到140万人。

为适应产业发展需要,“十三五”期间,福建省将大力加强高技能人才培养培训,依托职业院校、技工院校、龙头企业,新建25个省级产业技工培养基地、250个省级技能大师工作室。创新高技能人才评价机制,鼓励企业设立“首席技师”岗位,建立职业技能等级（岗位)与薪酬紧密挂钩激励机制。

同时,福建省将创新人才工作体制机制,被机关、企事业单位录（聘)用的高技能人才,执行所任（聘)职务（岗位)工资待遇。……