关于提高高职院校毕业生就业质量的几点思考

钟雁平

摘 要： 教育的目的之一就是为学生以后的生活打下基础，促进就业是教育的重要目标之一，随着时代的进步，高职院校在我国也发展迅速，学生的数量也不断增加，但是高职院校毕业生的就业问题却一直是人们关心的重点，本文主要对提高我国高职院校毕业生就业质量的方法进行分析，以便促进高职院校毕业生的就业率，促进共同发展。

关键词：高职院校 毕业生 就业质量 措施

中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）08-0156-02

一、引言

教育是一个国家不断发展的前提，随着社会的进步，高职院校在社会中的作用也越来越大，毕业的学生也越来越多，这就进一步加大了就业压力。从整体上看，高职院校毕业生的就业还存在很多问题，需要相关人员不断进行研究，切实提高其就业率，下面对高职院校毕业生的就业质量进行详细的分析。

二、高职院校毕业生就业质量概述

1.内涵：从当前我国各个高职院校所推荐的就业工作中，我们可以看出，对毕业生就业情况进行反映的指标有很多，但是却缺乏系统性和全面性，所以，就需要使用一个综合性指标——就业质量，对学生的就业情况进行体现和展示。就业质量从定性的角度来说，就是对高职院校毕业生就业的层次、感受、流向和待遇等综合进行反映，以便有效的展示学生的就业水平和效果。从定量的角度出发，可以使用量化形式体现学生就业的质量，也就是选择多种可以对高职院校的毕业生就业情况进行衡量的指标，分别考核与测算，然后得到不同指标的具体数据，使用科学、合理与实际的手段，对其进行综合的分析和计算，得出可以量化、具有可比性的综合数据信息。……