外资企业“双覆盖”的4种类型

□广东省外资企业党建工作课题组

外资企业“双覆盖”的4种类型

□广东省外资企业党建工作课题组

从1998年以来，外商投资企业连续多年占广东省工业总产值、进出口总值比重超过50%，是推动广东省经济结构转型升级、健康发展的一支重要力量。随着十八届三中全会全面深化改革部署的深入推进，广东外商投资企业高速发展，企业从业人员规模和素质不断扩大，加强和改进这一领域的党建工作，进一步扩大党的组织基础和群众基础，是当前广东乃至全国非公有制企业党建工作的一个重要课题。

本期视野为《广东外资企业党组织“两覆盖”问题探究》这一调研报告的节选，调研组在广州、深圳、珠海、佛山、中山、江门、东莞等7市，分别选取了港澳、台、日韩、欧美等四类共24家企业，深入开展案例调研，总结出4种覆盖类型，具有一定的参考价值。

类型1港澳资企业党组织组建案例

佛山市广东溢达纺织有限公司党委通过推荐党员职工担任企业管理层，发挥党员先锋模范作用，帮助企业走出金融危机的困境；同时利用工建促党建，街道在组织企业工会开展职工活动过程中，使管理层了解企业党员情况，并在活动中发挥党员的核心作用，让管理层了解企业党员情况，从而得到资方对组建党支部的认可支持。

工作优势：文化价值观的趋同性以及出资人交流沟通障碍少，决定了在港澳企业直接开展党建工作的可行性。

措施

一是完善外商投资企业党建指导员制度。……