构建人才激活的强磁场
【智库观察】 人才是衡量一个国家和地区综合实力的重要指标。近日,中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,是新中国成立以来首个人才改革的综合性文件。当前,城市间已掀起新一轮人才争夺战。除武汉“城市合伙人”计划(见本栏目2015年44期和本期14版)外,广州、大连和成都三市的人才政策“大礼包”更有借鉴价值。
为加快产业人才队伍建设、促进创新驱动发展,2月29日,广州市召开集聚现代产业人才、促进创新驱动发展工作会议,发布了《关于加快集聚产业领军人才的意见》及《羊城创新创业领军人才支持计划实施办法》《广州市产业领军人才奖励制度》《广州市领导干部联系高层次人才工作制度》《广州市人才绿卡制度》4个配套政策文件。
《意见》突出“高精尖缺”导向,集中力量培养和引进重点产业领域的领军人才和团队。自今年起,五年
内将在商贸会展、金融保险、现代物流、航运航空、新一代信息技术等重点产业领域内,支持500名创新创业领军人才(含团队成员),每年支持1000名产业高端人才、2000名产业急需紧缺人才。同时,每年对30名为该市现代服务业、先进制造业、战略性新兴产业发展和传统产业转型升级作出卓越贡献的产业领军人才,按三个等次,分别给予500万元、100万元、50万元一次性薪酬补贴。针对产业领军人才在广州创业、工作、生活的各方面需求,《意见》坚持政府引导和发挥企业主体作用相结合,提出“五个一”支持举措。……