职业教育软件开发人才的培养模式

2016-12-06 05:49庞双玉
新教育时代·教师版 2016年23期
关键词:授课方式校企联合课程设置

庞双玉

摘 要:随着我国教育事业的不断改革,对职业教育模式下的软件开发人才的培养引起了更高的重视。本文讨论职业教育背景下,软件开发人才的培养模式。从生源分析、培养目标、课程设置、授课方式,校企联合等多方面,探讨软件开发人才培养模式,为各职业院校,IT培训机构提供借鉴。

关键词:培养模式;生源分析;课程设置;授课方式;校企联合

互联网信息时代,对软件开发人才的需求,迅猛增长。信息技术和互联技术逐步渗透到各行各业,各行各业都迫切需求掌握昀前沿技术的软件开发人才,在这种背景下,探讨软件开发人才的培养模式具有深远的意义。人才培养模式是以人才培养目标为对象设计的知识、能力和素质结构以及实现这种结构的方式。在当下计算机互联网日益成熟的环境下,职业教育工作必须将人才培养作为重中之重,同时考虑学生的就业问题;在日常的课堂教学上要注重从原来的专业学术向职业技能和就业思维转变,针对学生的实际水平设置相应的教学方式,合理的开辟校企联合途经以更好地实现职业教育背景下软件开发人才的培养模式。本文讨论职业教育环境下,软件开发人才的培养,这里所涉及的职业教育,包含两种类型:一种为 IT培训机构,一种为职业技术学院和技师学院等全日制的院校。

一、职业教育的生源分析

生源是职业教育发展的生命线,生源的数量是职业教育发展的昀基本条件,不管是培训机构还是职业院校,其生存与发展与生源有着密不可分的联系。

对于职业技术院校来说,随着初中毕业生数量变多,普通教育无法实现队伍如此庞大的教育教学,中职院校的生源也随之增多,尤其在 2008年,我国职普招生比例首次达到

1:1的状态;但受到社会就业经济结构的调整、社会就业压力增大、高等院校和普高的扩招等多种原因影响,职业院校的生源较之前有一定数量的减少。与职业院校的生源不同, IT培训机构的生源更为广泛,主要有应届毕业大学生、有一定工作经验的社会人士,也有一些中学毕业的学生,但相对来说数量较少,前两者占比较大。

二、职业教育的培养目标

IT培训机构与职业院校在人才培养目标上具有较大的相似度,因为软件开发主要是为了培养学习者成为具有一定计算机软硬件维护、网络组建、维护管理的高级实用技术型人才。通过学习软件开发的相关课程,熟练掌握计算机相关的多方面知识,比如软件方面的使用和维护、硬件方面的组装和检测、网络方面的一些时下热门、流行的技术特点,掌握网络安全的运维知识并且具有较强的操作能力,包括对一些网络工程方案的设计、网站的组建等;在培养学习者掌握相关专业知识的同时,注重加强学习者的职业意识,尤其是职业院校方面的培养,因为学校里的学生不具备这方面的意识和经验,需要格外加强对其岗位要求、职责方面的培养,而 IT培训机构要对应届毕业生做相关岗位要求等相关知识的普及,大学生虽然比中学生具有更多经验,但也对企业中的多种要求了解不足,因此需要加强这当面的教学;对于有工作经验的社会人士做简单介绍即可。

两种教育单位之间的培养目标较为一致,但在实际的教学工作中的实现效果却并不相同;在职业院校中,由于近年来生源较少,一些偏远地区的教学条件不足等原因,致使培养目标不是很理想;而 IT培训机构多为社会性的单位,师资力量以及教学设施等较为齐全,相应培养目标较为理想,但 IT培训机构的培训费用一般较高。

三、职业教育的课程设置和授课方式

首先来说课程设置,由于职业院校属于较为常规的教育单位,除了软件相关的专业课程之外,还有一些文化课程的设置,学习者在学习专业课程的同时还需要进行文化知识的学习,但在课程的安排上还是以相关的专业课程为主,文化课程起到对学生基本素养的教育,作为辅助学科;IT培训机构的课程设置与中职院校的就有所不同,因为培训机构针对某一领域某一科目的培训具有很强的专一性,对软件开发人才的培养,更多的是注重对专业知识、技能的深度挖掘,在课程的设置上只做专业课程的安排,不做其他过多的延伸设置。

另外在授课方式上两种教育单位也有较大的区别,IT培训机构对软件开发人才的培养中的授课方式,基本上都为实训课程,无论是理论讲述还是实践操作都通过多媒体设备,学习者一直都处在计算机、软件的环境内,对于课时的知识可以及时掌握,并且在操作的过程中可以更准确地发现一些常规问题,并且在课堂上得到解决,强化学习者的专业技能。中职院校的授课方式更多的是以传统的教学方式为主,尤其是一些教学条件不是很理想的学校,将理论与实践课程分开,即先进行理论知识的讲解,然后根据课程的安排,在机房进行实践练习,知识衔接不紧密,使得学生对专业知识的掌握情况不很理想;但在一些教学设施完备的学校,授课方式也为全程多媒体教学,使得软件开发人才的培养获得了较好的教学效果。

四、职业教育的校企联合

校企合作可以让职业院校学生取得更多的实际工作经验,能够有效地帮助学生提高职业技能,使学生毕业后能很快地实现由学生向社会合格人才的转变,帮助职业院校学生顺利就业。在校企联合的培养模式上,IT培训机构和中职院校的实现形式是一致的,根据学生的实际水平,使其在企业中做相应的顶岗实习,在这样的环境下,学习者可以更好地将已掌握的理论知识与实践技能相结合,学生的动手编程能力、独立完成软件开发工作的能力、系统综合分析能力和面对需求的应变能力等,类似的多方面岗位能力都能得到培养和锻炼,这是岗位实践活动之外其他任何教学活动都无法培养的。

五、结语

现在是互联网时代,计算机软件的开发在当下甚至在今后很长的一段时间内都有非常好的发展前景,相应的学习这方面知识的人也会越来越多;在职业教育环境下,不管是 IT培训机构还是中职院校,对软件开发人才的培养上都要做出一定的改善与创新,为学习者走向工作岗位打下良好的基础;另外教育单位要确保与时俱进,便于为学习者提供更好的学习环境和当下昀热门昀新兴的专业知识和技能,同时要注重培养学习者的职业道德和相关的版权、软件安全等法律知识,培养出更多的与社会、企业要求相符合的软件开发人才。

参考文献:

[1]薛旭.我国中等职业教育生源问题分析[J].科技文化,2014(4):175.

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[3]谭锋.高职软件开发人才培养模式探索[J].电脑知识与技术, 2010, (27):7783-7784+7798.

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