薪传致远中国电科发布企业文化和品牌体系

薪传致远中国电科发布企业文化和品牌体系

“一个优秀的企业，必然具有优秀的文化。”8月10日，在中国电子科技集团公司企业文化与品牌发布会上，董事长熊群力系统阐释了文化传承与自信，开启了中国电科文化引领发展的新时代。

作为深耕于国防现代化和国民经济信息化建设的军工电子国家队，中国电科此次发布文化与品牌，对外传递电科形象、形成品牌定位、丰富产品内涵，正当其时。

正如总经理樊友山在主持会议时所说：“发布中国电科文化与品牌，是集团公司企业文化建设的一次自然的回望传承，是作为世界500强企业集团的一次现实的责任宣言，是13万中国电科人栉风沐雨、创新图强的传奇告白和面向新使命、走向新未来的一个新起点、新跨越。”

薪火相传，在传承中继往开来

信息化浪潮奔涌的新时期，以形成具有战略性、基础性及先导性的电子信息产业核心力量为重要使命，中国电科军工电子和电子科技国家队的引领作用日渐突出，升华形成了“自力更生、创新图强、协同作战、顽强拼搏”的预警机精神。

这些优秀文化一直伴随中国电科的成长薪火相传、生生不息，在各个不同的历史时期为中国电科一步步走向未来发挥了不可替代的作用。

如今，以信息技术为核心的新一代科技革命正在孕育兴起，面对新的历史起点，中国电科围绕肩负的“国防、科技、电子信息”三大责任，坚持战略规划引领，深入推进“三个转变”，聚焦“安全”和“智慧”两大事业，以科技创新为驱动力、完善机制体制为保证，通过不断强化经营管控，“叠加”合力推动持续高速高质量增长：连续12年、连续4个任期获得国资委考核A级；……