李前壹


10.3969/j.issn.1671-489X.2016.19.003
摘 要 依据问卷调查及统计数据分析,农村籍大学生与城镇籍大学生的就业意向差异,主要集中在期望起薪、就业途径、就业区域、就业单位4个主要方面。农村籍大学生独特的就业意向特点主要表现为“超低薪”“传统化”“城市化”“官本位”等取向。从成本—收益理论、劳动力市场分割理论、“理性人”假设的理论视角分析其原因,得出结论。
关键词 农村籍大学生;就业意向;就业心理
中图分类号:G642 文献标识码:B
文章编号:1671-489X(2016)19-0003-03
1 问题的提出
“毕业后你愿意回农村发展吗?”全国学生资助管理中心、中国青年报社主办的微信公众号“青云志”发起的这一话题,收到大量留言。近年来,农村大学就业问题一直是关注的重点,由于我国当前正在建设新农村,需要大量的人才,但是如何吸引农村毕业大学生回去参加家乡建设是研究的重点。因此,本文对农村籍大学生的就业意向及特点进行调查分析。关于这方面的研究已经取得一定的研究成果:刘春雷研究了当代大学生就业心理及其影响因素[1];铁明太对农村大学生就业风险与对策进行分析[2];郭丽莹研究了农村大学生在就业中面临的困境与救济[3]。以上这些研究将重点放在农村籍大学生在就业时所遇到的问题以及如何解决这些问题上来,忽略了农村籍大学生就业特点以及心理状态,同时未将农村籍大学生与城市籍大学生在就业时的心理状态进行比较,仅有吴克明等在研究高校农村籍大学生比例下降中将城镇籍大学生作为参照样本[4]。……