构建以人为本的民办高职院校科研管理理念

陆敬闪周秀珍

（金肯职业技术学院，江苏 南京211156）

构建以人为本的民办高职院校科研管理理念

陆敬闪周秀珍

（金肯职业技术学院，江苏 南京211156）

民办高职院校科研管理要树立以人为本的理念，尊重知识、尊重人才、尊重创造，增加科研投入，提升教师工资待遇，做到教学、科研、服务有机统一，从而调动教师科研的积极性、主动性和创造性。

科研管理以人为本尊重人才

我国的高等教育事业在近30年得到了迅速的发展。根据教育部官方数据统计，截至2015年5月21日，全国共有普通高等学校2553所，其中独立设置民办普通高校447所。当前，民办教育已经成为我国公办教育的重要补充和国民教育事业的重要组成部分。我国民办高等职业教育得到了飞速发展，为我国社会主义现代化建设培养了大量实用性、技术性人才。随着近年来痞源数量的急剧下降，我国民办高等职业教育遇到了前所未有的困难和挑战。

现代高等教育强调人才培养、科学研究、社会服务三大功能，我国的高等教育法也作了明确规定。民办高职院校由于种种原因，在科研管理上存在先天的不足。面对新的形势，民办高职院校科研管理应树立以人为本的思想，建立有效的科研新激励机制，调动教师科研的积极性和创造性，这是科研管理中急需解决的问题。

一、以人为本的科研管理理念

科学发展观的核心是以人为本。以人为本，就是一切社会活动要以人为根本，党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记的系列重要讲话中对此也有充分性现。……