“天下第一村”带头人吴协恩的家风

2017-01-06 18:20孙海燕沈少春
恋爱婚姻家庭 2017年1期
关键词:华西村全村家风

孙海燕++沈少春

吴协恩经典语录

1.危机,先看危,再抓机;风险,当心风,避过险。

2.领导最难的是管好自己。

吴协恩(右)与父亲吴仁宝

作为“天下第一村”的带头人,今年52岁的江苏省江阴市华西村党委书记吴协恩既是奔小康的领头人,又是一个四世同堂大家庭的主心骨。在带领华西村大家庭蒸蒸日上的同时,他自己的家庭也经营得和谐美满。“家风连着村风。我身为村书记,家风好了,就会带好村风;村风好了,民风就好了;一个个家庭好了,整个村子也好了;全国的村庄都好了,那我们国家也就好了。”治小家与治大家一脉相承,是他独特的治家与治村之道。

经营家庭讲艺术

这些年来,吴协恩总结出了一套艺术的“生活经”。这种艺术不仅体现在夫妻关系上,还渗透到了家庭关系的方方面面,包括孩子的教育等。

吴协恩常说:“修身、齐家、治国、平天下。家庭,是一个人事业成功的保障,家庭好,你的事业才会好。从村庄来说,也是如此。家庭和,村庄才能和;村庄和,社会才能和。家庭要有和谐的氛围,就要把家庭经营好,这个经营是要讲艺术的,既不能感情用事,也不能逞口舌之快,夫妻之间要相互尊重、彼此包容。”

经营家庭需要分工明确。吴协恩说:“我们家里有个原则,就是从来不把工作上的事情带到家里来。我母亲一辈子没有任何一件公家的事情要我父亲办,我老婆也没有。所有的工作压力我都自己扛,不给家里人增添烦恼。”尽管吴协恩在村里是“掌舵”的,但在家里,他的爱人孙惠芬才是“一把手”。“家里的事,我都是让老婆做主,全听她的。”不仅如此,他平时还常在孩子面前夸赞妻子,由此也在子女中树立了一个榜样。

经营家庭需要彼此包容。吴协恩认为,夫妻之间偶有矛盾是正常的,关键是如何化解矛盾。“我跟爱人有时候可能会有一点点不同的想法,那我们就艺术性地来处理,各让一步,什么问题都能解决了。我们夫妻两个做好了,那么这个小家也就和谐了。只有小家和谐了,才有更大的后劲和底气去为华西村这个大家庭拼搏。”正是这种彼此包容,才使得夫妻之间即便偶有矛盾,也总能化干戈为玉帛。

经营家庭需要自由宽松。在吴协恩看来,“做父母的,不是培养人才,而是培养人。家长用宽容的心对待孩子,关系会更和谐。一个人总的能力是平衡的,即使书读得少,只要做人做得好,社会经验也会逐渐丰富,最终也会取得成功。”但是,这种自由宽松不是无条件的放纵,孩子的言行必须置于家庭、学校、社会的基本规范之中,“孩子的教育只有一条底线——不干坏事。除此以外,我比很多家长宽松。”

严守家训重传承

华西村吴仁宝老书记丰富的实践经验及其特色语言,都是华西村宝贵的精神财富。吴协恩不仅用来教育子女,也用来引导民风村风。他说:“老书记常讲,‘家有黄金数吨,一天也只吃三顿;豪华房子独占鳌头,一个人也只占一个床位。就是教育我们不要过多地追逐利益,要懂得为村民造福。这就是老一辈留下的优良传统。”

受父辈们的影响,在每年小年夜的村民大会上,吴协恩都会带领全家向全村老百姓做出承诺:“要求大家做到的,我们首先做到;要求大家不做的,我们首先不做。”以此约束好一家人,示范好全村人。

吴协恩常讲:“关心村里下一代的成长,是村党委和家长最大的责任!只加‘财,不加‘才,那样就真的会‘富不过三代。培养年轻人,花多少钱都舍得、都应该。如果村里不去正面引导年轻人,他们就会被社会上的一些不良风气所引导。”

每年村里的大学生毕业回来后,安排给他们的第一份工作就是到一线车间接受锻炼。自2014年开始,华西村已连续3年选派150多名年轻人到贵州穿洞村,与那里的农民“同吃同住同劳动”,让他们从艰苦中体会幸福、从辛苦中感受责任。实践出真知,经过锻炼,这些年轻人发生了改变,得到了成长。

吴协恩说:“对于孩子的教育,生活中不少人总是抱怨自己的孩子不听话。在我看来,这些人忽略了非常重要的一点:孩子的问题归根结底都是家长的问题。‘人之初,性本善。孩子都是跟家长学的。亲情教育,三分靠说,七分靠做。年轻人生活在一个家风淳厚、相亲相敬的环境,耳濡目染中自然会增强价值认同,实现道德传承。因此,传承家训,除了鼓励、规劝或提醒外,更重要的就是家长要身体力行、做好榜样。榜样是最好的说服,示范是最好的引领,表率是最好的教育。实际上,你看到孩子,也就看到了你自己;你教育孩子,也是在教育你自己。”

弘扬家风带全村

吴协恩经常说:“人生的真谛不在于钱有多少、权有多重、位有多高,而在于一家人团团圆圆、和和美美、平平淡淡地生活。希望大家一定要向老书记学习。特别是要从他的‘三不(不拿全村最高工资,不拿全村最高奖金,不住全村最好的房子)中吸取营养、敲响警钟,不仅个人要干干净净、清清白白,而且要管理好家庭,营造好家风!”

吴协恩以吴仁宝老书记为榜样,从2013年开始也不拿奖金,每月只拿3500元的基本工资。上级这些年来批给他的奖金至今已有1亿多元,他都全部留给了集体。

“我们家还有一个氛围,就是敬老。”从结婚第一天起,吴协恩一家从未和岳父母分开过。岳父早些年过世了,岳母主持着一家人的生活。吴协恩认为,“孝”在当下是最重要的,“老人是家庭的核心,老人在,家就在,心就聚在一起。老人在的时候,孝顺要做到位,要把老人捧在手心里;老人走了以后,要把老人放在心里面。”

一花引来百花开。这种敬老的氛围不仅存在于吴家,整个华西村都是如此。今天的华西村,不仅真正做到了50岁以上村民实行“保养金”待遇,而且还设立了“敬老奖”。中心村村民凡年满80岁、90岁、100岁的,分别给每个直系亲属奖励1000元、5000元、10000元。村里已有三位百岁老人的家庭成员获得了奖励。

现在,华西既有医疗设备先进的体检中心,还有一座即将建成的文体娱乐中心。所有这些,不仅保障了老人的身体健康、丰富了老人的文化生活,而且也让他们的家人能够更好地集中精力工作。

(责编/朱茂星)

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