易彦君
摘 要:思想政治工作主导人的思想,能够提升群体的凝聚力,能够将所有工作人员捆绑到一起,使得大家心往一处想、劲往一处使,有效提升员工将单位当家的思想意识,进而提高员工工作效率,提升企业效益,使得企业得到更好的发展。基于此,文章首先分析了国有企业思想政治工作中存在的问题,然后提出了相关的解决对策,希望能够提升国有企业的凝聚力,最终促进企业经济效益的提升。
关键词:国有企业;思想政治工作;问题;对策
中图分类号: D412.6 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2017)01-1-2
0 引言
随着经济社会的不断发展,社会各种各样信息知识的不断增多,整个社会上人们的世界观、价值观都在不断地发生变化,人们的思维越来越多元化、发散化,对于工作的企业、单位的热爱程度越来越低。因此,能够将企业员工的心紧紧团结在一起的只有思想政治工作。但是,由于思想政治工作跟不上时代的发展,国有企业思想政治工作处于不断的改革进步过程中,还存在着这样或那样的问题需要解决。所以,本文会重点针对思想政治工作中存在的问题提出相关的解决对策,希望能够切实提升国有企业的经济效益。
1 国有企业思想政治工作中存在的问题
1.1 思想上重视程度不够
随着我国经济的不断发展,改革的不断深入,我国正处于以经济建设为中心的经济飞速发展的时期,这导致许多国有企业为了盲目追求经济水平的提高,放弃了对员工思想的引导,使得相当一部分国企员工对于企业的热爱程度太低,集体荣誉感不强,时间一长就导致企业经济效益不断降低,最后形成员工凝聚力与企业效益降低的恶性循环。……