试析企业的费用核算与其管理

刘艳宁

摘要：随着我国经济水平的不断发展，各大企业均受到了诸多挑战。基于这种发展背景下，企业应加大费用核算管理力度，提高自身竞争力，促进企业可持续发展。本文针对当前企业费用核算中存在的问题，提出几点核算规范化管理的措施，望为企业财务管理工作提供有效借鉴和参考。

关键词：企业；费用核算；管理措施

就目前来说，我国部分企业在费用核算管理工作中存在诸多问题，这些问题均会对企业发展造成严重制约。据此，企业必须提高费用核算力度，采取创新的费用管理模式，提升自身管理水平，这对企业今后的全面发展奠定了重要基础。笔者将对企业费用核算管理现状进行分析，并针对相关问题提出有效对策加以解决，从而促进我国企业费用核算工作的有序开展。

一、企业费用核算开展现状

（一）核算主体单一

根据目前的调查可以看出，如今我国的很多大型企业内部都会采取预算会计的方法对企业的成本进行核算，但这种核算方式是有风险的，其主要缺陷在于在没有较大资金压力的情况下，会计不需要承担经济责任，因此这样的预算费用核算制度不利于为企业提供准确的财务信息[1]。即使企业的内部经济支出出现了不合理的情况，也不会引起企业高层的注意，长时间下去，这种单一核算的方式一定会对企业的健康发展产生一定阻碍。

（二）核算对象复杂

企业的费用核算对象属性会直接对企业的费用核算质量产生影响，这对于企业精确掌握自身财务信息是不利的。但目前我国企业的费用核算对象比较复杂，由此会造成在企业进行财务费用核算时其相关工作也会变得更加复杂，于是就会对企业费用核算工作的顺利进行产生严重制约。

（三）核算内容片面

费用核算无论是在质量上还是在内容上，两者之间都存在紧密的联系，但就目前而言，我国的费用核算制度在内容上还做得不够全面。第一，我国企业在进行财务费用核算的过程中，只对和财务直接产生关系的因素进行核算，但是对于人力资源这种不会和财务工作产生直接关系的工作却没有被划定到财务核算的范围中，在知识经济的时代，无形资产已经越来越成为企业维持健康发展的重要因素，如果企业只是单纯地追求有形资产的财务核算工作，势必会被时代淘汰；第二，企业在发展的过程中，只看重产品的质量和效益，却忽视了产品的生产的相关环节。

（四）管理人员的素质不高

一个人素质的高低决定对待工作的态度，间接影响事情质量的好坏。现阶段部分企业员工自身素质水平参差不齐，在费用核算中确定一定道德意识，往往为了一己之私去损坏企业利益。部分管理人员还为了一己私利，弄虚作假，想尽一切办法从中获取利益，有些甚至触碰了法律底线，受到法律的严格制裁，败坏社会的风气。

二、管理措施

综上，笔者对企业费用核算现状进行了分析，从中发现诸多问题，为促进企业费用核算工作的有效规范，企业部门应采取多种有效对策，树立先进的成本管理观念、对核算主客体加以完善、对企业各项收支工作进行完善、积极优化企业费用核算工作、完善会计内部控制制度、提高管理人员的工作素养，笔者将从以下方面来阐述。

（一）树立先进的成本管理观念

在企业发展中，对成本加以控制，需要企业领导与会计人员通过参与，首先是树立成本控制的先进管理，从而更好地指导成本控制，其次需要成立专门的小组，对成本控制的内容、流程、形式以及分析进行研究与评估，最后在实际的工作中，需要把成本控制与具体的工作结合起来，达到有效控制成本的目的。在成本控制中，国有企业需要积极地引进现代化的管理理念，其中比较重要的是信息化技术的支持，这主要是对企业中信息的收集工作，例如对原始数据地记录、统计以及会计凭证等的分类与分期的管理，进而较好地反映出企业的实际的产生经营状况，从而达到有效地管理企业成本的目的，除此之外，对企业成本的管理，使得国有企业在市场竞争中可以提升优势。

（二）完善费用核算的主客体

为促进企业费用核算工作的有效实施，企业首先应对费用核算主体加以完善，同时将其开展到企业的各项活动当中，以此降低企业运行的成本，从而提升企业的经济效益，进而维护企业的长远利益。首先，企业应采取适当的放权措施，允许能够独立完成会计费用核算的有关部门或子公司进行费用核算；其次，企业应对财务主客体的内容进行不断明确，确保企业管理人员能够科学合理地进行核算工作。

（三）完善各项收支管理工作

企业费用核算涉及的内容相对较多，为确保费用核算的规范管理，企业必须考虑到各个层面，对各项收支管理加以规范。企业的账目会含糊不清的根本原因在于无法取得应有的成效，因企业项目管理不完善而造成的影响是最直接的原因。企业财务人员不能对企业成本的归纳进行明确的判断，而企业的管理者也因此项目的复杂程度而将项目成本归入到有效类，这就直接导致了我国企业会计的费用核算是含糊的和低效的。因此，对企业的财务核算工作进行完善，有助于加强企业内各项收支管理工作的准确性，保证企业的所有成本归属都很明确，以便日后财务人员清理账目，从而能够对项目的成本进行科学有效地控制。

（四）优化企业费用核算方法

由于确保了企业费用核算的合理性和科学性是以选择一个有效的费用核算成本方法为前提的，因此企业如果想要提升自身的财务核算水平，就必须采取相应的措施，对企业成本的核算方法进行进一步优化。首先，考虑到企业会计费用核算的方法有多种，因此企业一定要根据自身的具体情况及特点，选择一种与之相适应的企业会计费用核算方法，同时企业还可以采用重新组合或综合利用的方式使用多种会计费用核算方法；其次，考虑到经济社会不断发展的基本性质，企业可以在原有的企业费用核算基础上，综合目前的时代发展特点创新新的核算工作；最后，企业应做好最基本的会计费用核算工作，规范企业的会计费用核算方法。

（五）完善会计内部控制制度

会计内控制度是确保企业费用核算合理开展的关键，据此企业要想提高费用核算效率，就必须对会计内控制度加以完善。企业管理层要意识到内部管理制度所产生的巨大作用，然后建立健全完善合理的内部管理制度来督促管理人员的日常行为规范，让整个会计的工作流程井井有序，有据可依。为此，应该要做好以下几点工作：1.让每个工作流程得到合理的管理规范，然后制定不同岗位所对应的不同工作自责内容，构建合理完善的内部管理制度。2.企业内部的各个部门工作人员都应该要多沟通，及时反应日常工作中出现的各种问题，并互相协商后立刻解决，让整个内部之间沟通交流毫无障碍，提高整个工作流程的工作效率。3.每个企业还要具体情况具体分析，根据自己的实际情况，结合自身的优势，利用现有的资源，构建适合自身的管理制度分支。4.在具体的实践活动当中，还要加强各部门的应接能力，在问题的发生之初，可以有效的去控制事态的发展和当机立断的解决问题。5.对于表现优秀或者为单位做出贡献的工作人员给予赞赏，对于违规操作的管理人员严厉批评，严重的还要进行纪律处分或者接受法律的制裁。

（六）提高管理人员的工作素养

综上研究，企业部分员工缺乏一定管理经验，且道德素质水平参差不齐，这些问题都对企业费用核算工作的开展造成了严重阻碍。据此企业要想提高费用核算管理的规范性，就必须加强对员工的培训力度，不断提高他们的专业知识理论知识和费用核算效率。另一方面就是要提高他们的职业道德修养，让他们树立正确的社会价值核心观，树立正确的职业观，提高他们工作的积极性，高度责任感，对单位的集体荣誉感和归属感。

三、结束语

总而言之，我国企业费用核算工作是一项复杂的基础工程，充满艰巨性。需要管理人员和国家相关监督部门的大力配合下，不断的去探索和改革创新，力求构建出更加科学合理有效的管理模式来提高整个行业的费用核算质量。

参考文献：

[1]尹高宜.如何做好国有企业费用核算工作初探[J].江苏商论，2013，01：64-66.

[2]张艳波.浅谈企业成本费用构成中的管理费用的核算与管理问题[J].企业导报，2013，14：54-55.

[3]刘秀兰.关于企业费用的核算管理分析[J].商场现代化，2013，13：100.

（作者单位：国药药材股份有限公司）